“Non chiedetevi cosa possono fare i vostri dipendenti per voi,
chiedetevi cosa potete fare voi per i vostri dipendenti”
Ecco il mood con cui i capitani d’impresa stanno sempre di più approcciando alla propria squadra di lavoro. Perché è soltanto con un team sereno e soddisfatto che si raggiungono traguardi importanti.
Puoi integrare i servizi offerti da Relax Therapy nel tuo piano di welfare aziendale e contribuire al Corporate Wellbeing, migliorando il benessere dei lavoratori e risparmiando sulle imposte.
Le imprese che hanno intenzione di investire nel Welfare aziendale
Delle imprese vuole rafforzare l’impegno sociale verso I lavoratori
Delle aziende ha compreso l’importanza della salute mentale dei propri lavoratori per ottenere traguardi importanti
Delle aziende riconosce che I lavoratori sono sempre più interessati a ricevere servizi di Welfare
Ricorda che...
Sono ben remunerate
Non sono stressate
Sono coccolate
Sono apprezzate
Con Relax Therapy, soddisfi le esigenze dei tuoi dipendenti, godendo di benefici fiscali legati ai servizi di Welfare aziendali.
L’azienda che adotta il welfare aziendale beneficia di una riduzione dei costi, in quanto non paga i contributi Inps (circa il 30% sull’imponibile previdenziale) e i premi Inail sulla retribuzione erogata attraverso il welfare
Offrire ai tuoi dipendenti un pacchetto di benefit per la cura del loro benessere porta a un miglioramento dell’immagine e della reputazione aziendale, perché tale investimento viene valutato positivamente da clienti, stakeholder e talenti.
Migliorare la qualità della vita e l’equilibrio tra vita lavorativa e privata delle risorse della tua azienda.
Per prendere cura del benessere dei tuoi dipendenti semplicemente
I dipendenti motivati e soddisfatti tendono ad essere più produttivi sul lavoro, contribuendo al successo aziendale. incrementare la soddisfazione e la motivazione dei tuoi dipendenti.
Potere di acquisto triplicato del dipendente grazie alla detassazione del benefit in regime di Welfare rispetto ad un’erogazione di un premio in busta paga.
Vi invitiamo ad esplorare il grafico sottostante.
Usufruire dei servizi offerti da Relax Therapy nell’ambito del Welfare aziendale abbassa il livello di stress e ansia e fornisce gli strumenti utili per reagire alle situazioni difficili nel contesto lavorativo.
Abbassare livelli di stress permette di migliorare la capacità di problem solving ed essere maggiormente proattivi e concentrati durante l’orario lavorativo.
Costruire un’immagine aziendale accentrata sul Wellbeing mette tempo. Inizia presto.
Risparmiare sin da subito beneficiando di agevolazioni fiscali.
Per saperne di più, consulta la sezione vantaggi.
Ruolo attivo dell’azienda per la salute mentale dei propri dipendenti. Prendere cura dei propri dipendenti e aiutarli ad alleviare gli stati di stress e ansia, fortemente peggiorati a causa del trauma collettivo da pandemia Covid. Il mondo imprenditoriale può – e deve -giocare un ruolo chiave nell’accrescimento del benessere delle persone. Come? Implementando un piano di Wellbeing aziendale
Freno all’aumento del rischio di stress da lavoro correlato. Di fronte al costante aumento del rischio stress da lavoro correlato, l’azienda deve poter mettere a disposizione ai lavoratori soluzioni efficaci e mirati a questa problematica per porne un freno.
Recenti indagini dimostrano che i CEO di grandi aziende considerano sempre di più il benessere dei lavoratori un tema fondamentale e, dunque, guardano al Welfare aziendale – ed in particolare il Corporate Wellbeing – come a un investimento strategico.
Costruire una cultura aziendale incentrata sul Wellbeing e migliorare l’immagine della tua azienda.
Meno stressate, più coccolate e apprezzate, i dipendenti rimangono e i nuovi Talenti sono attratti.
Sviluppa anche tu programmi di Wellness aziendale all’avanguardia in grado di rispondere ai bisogni dei lavoratori.
Pensi che servizi di Corporate Wellness e Wellbeing possono essere richiesti dai tuoi dipendenti e Top manager?
Esiste il rischio di stress da lavoro correlato?
Hai necessità di migliorare l’immagine aziendale?…
Puoi offrire ai tuoi dipendenti la possibilità di convertire il premio aziendale in flexible benefit, ovvero un insieme di beni e servizi personalizzati in base alle esigenze individuali. Puoi anche scegliere di introdurre i nostri programmi benessere all’interno del piano di Welfare aziendale.
La procedura è molto semplice: carica il voucher dei tuoi dipendenti e poi saranno loro stessi a utilizzarlo acquistando i nostri servizi e prodotti alla carta.
RelaxTherapy Enterprise sarà al tuo fianco per realizzare un piano di comunicazione aziendale (rete intranet, social network e job description) che valorizzi le iniziative concordate insieme e ne spieghi tutti i benefici
